日前，日产汽车公司宣布调整区域组织架构和高层人事任命，并于2020年10月1日生效。作为日产汽车为期四年的“NissanNEXT”企业转型计划的重要组成部分，公司旨在向更加精益、敏捷的组织转变，实现可持续增长。

  日产汽车将在全球四个区域设立组织架构，分别为：日本-东盟区、中国区、美洲区以及AMIEO区(包括非洲、中东、印度、欧洲及大洋洲市场)。新的组织架构将强化对核心市场的聚焦，授予区域更多管理权。以下高层任命将于2020年10月1日起正式生效：

  日本和东盟将整合为新的日本-东盟区域。日产汽车公司执行副总裁星野朝子(Asako Hoshino)将担任该区域主席。日产亚洲&大洋洲区域高级副总裁、运营负责人真田裕(Yutaka Sanada)将负责日本和东盟区域的整合。山崎庄平(Shohei Yamazaki)将继续担任日产中国管理委员会主席。

  北美和南美市场将整合为新的美洲区域。Jérémie Papin将继续担任日产北美管理委员会副主席，并负责美国、加拿大和墨西哥的业务。日产墨西哥公司总裁兼总经理Jose Roman，将负责日产墨西哥公司和美洲区域进口业务部门(NIBU)的管理，并继续向Jérémie Papin汇报。日产拉丁美洲管理委员会主席Guy Rodriguez将担任日产汽车南美公司高级副总裁，负责市场营销和运营。Jérémie Papin和Guy Rodriguez将向日产汽车公司副首席绩效官兼首席质量官范登德(Christian Vandenhende)汇报。

  日产汽车公司高级副总裁兼日产欧洲管理委员会主席Gianluca De Ficchy将担任AMIEO区域主席，并向日产汽车公司副首席绩效官兼首席质量官范登德 (Christian Vandenhende)汇报。日产汽车公司高级副总裁兼日产非洲、中东及印度地区管理委员会主席Guillaume Cartier将担任AMIEO区域副主席兼市场营销高级副总裁，日产汽车非洲、中东及印度地区总裁，向Gianluca De Ficchy汇报。范登德 (Christian Vandenhende)、星野朝子(Asako Hoshino)和山崎庄平(Shohei Yamazaki)将继续向日产汽车公司首席运营官古普塔(Ashwani Gupta)汇报。

  编辑点评：

  通过落实企业转型计划，在新的管理团队的带领下，日产汽车公司将变得更加灵活、创新，并借此培养更加透明的企业文化，以获得持续的盈利与增长。目前日产已经宣布了不少新车计划，例如全新电动SUV——Ariya和全新Z Proto跑车，我们期待这些新产品能尽快引入国内，满足消费者的更多需求。