7月10日，东风汽车有限公司副总裁、东风汽车零部件(集团)有限公司董事长、总经理陈兴林到东风粉末冶金公司进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。本次深入基层开展调查研究，重点是倾听员工心声，着眼基层单位生产经营、党建工作中的实际问题和广大员工关心的热点难点，旨在拿出破解的实招硬招，推动东风公司、东风有限决策部署落实落地，促进东风零部件集团年度经营目标达成。

正在东风零部件集团开展巡视指导工作的东风公司巡视组副组长卢康平也参加了本次专题调研。调研会由东风零部件集团办公室主任李清主持。

陈兴林一行抵达东风粉末冶金公司后，首先召开了由全体领导班子成员、部分党员干部、员工和高技能人才代表参加的调研座谈会。

东风粉末冶金公司总经理裴学宏汇报了上半年经营工作情况。据了解，今年上半年东风粉末冶金公司实现营业收入1.32亿元，(含粉冶、总成、备件)，营业利润超额达成预算目标，较好完成了“时间过半、任务过半”的经营目标。党委书记吴锡栋汇报了党建工作开展情况。

陈兴林对东风粉末冶金公司今年上半年所做的工作和取得的成绩予以充分肯定，对东风粉冶公司进一步明晰“业务流程化、管理高效化、产品模块化、体制多元化”的改革发展思路予以肯定。陈兴林说，东风粉末冶金公司对企业现状把握和制约企业发展的问题梳理是清晰的，企业领导班子积极寻求改革突破的发展思考是深入的，希望东风粉冶公司通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，着力解决好“我是谁、为了谁、怎么干”的问题，要以站在山巅看世界的眼光，积极、稳妥推进企业改革，努力实现“稳增长、促改革、强党建、谋发展”工作目标。

随后，陈兴林同与会代表们就公司经营、党建以及改革发展等诸多方面的问题进行座谈。座谈中，陈兴林强调，“作为企业管理者，我们的‘初心’就是要把企业经营好，用企业发展带动员工成长，持续为股东和社会创造更大价值。东风粉冶公司全体党员领导干部要用员工的期待和信任激励自己，带领员工保持奋斗为本精神，不等不靠、主动作为，引领公司改革、突破、谋发展。”

东风公司巡视组副组长卢康平说，此次调研，我充分感受到东风粉末冶金公司党员干部良好的精神风貌和积极拼搏的进取精神。卢康平认为，东风粉末冶金公司2019年下半年工作的策划思路清晰、方策具体细致，措施得力，体现了较强的务实精神，并期待东风粉末冶金公司未来有更大更好的发展。

按照调研工作安排，陈兴林还来到东风粉末冶金公司丹江口工厂党支部，与10多名党员代表面对面进行座谈。陈兴林介绍了东风零部件集团当前的发展形势，详述了“东风零部件的初心”和“个人的使命”，并听取员工关于企业发展、质量提升、班组管理、员工培养等方面提出的意见建议。

在紧张的调研结束后，陈兴林结合自己主题教育的学习体会和工作经历，向东风粉末冶金公司全体领导班子成员、全体中层管理人员，以及部分党员代表、员工代表上了一堂“不忘初心、牢记使命”专题党课。