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圆满落幕!第五届中国汽车产业人力资源峰会在沪成功举办!
来源:汽车研究网   作者:杨云鹤   2022-03-02 16:41:25 字号   打印  收藏

  2022年2月24日至25日,由希迈商务咨询(上海)有限公司主办的第五届中国汽车产业人力资源峰会在上海龙之梦大酒店顺利召开。

  感谢焉知汽车科技新媒体、北京北森云计算股份有限公司、上海易路软件有限公司、北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司、青岛中瑞易和人力资源咨询服务有限公司、黑立方(北京)教育咨询有限公司、Hult EF企业教育与人才发展事业部、CDP集团、上海必博人力资源服务有限公司、知学云(北京)科技股份有限公司、领英、上海帛钥智能科技有限公司、苏州盖雅信息技术有限公司、上海喔趣信息科技有限公司、德普软件开发(上海)有限公司、岱恩英语、UMU互动学习平台、杭州尚尚签网络科技有限公司、中智关爱通、上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司、上海大易云计算有限公司、上海功途教育科技股份有限公司、深圳市兴远咨询有限公司、快乐沃克人力资源股份有限公司、卡思优派人力资源集团对本次会议的大力支持!

  数字化、移动化、信息化的发展,给汽车产业带来了深邃的影响。智车时代的数字化转型、互联网造车新势力的不断涌入、产业链供求关系的重塑,给传统的汽车产业人力资源管理体系带来冲击。变革、重塑、转型、升级,成为当下汽车产业人力资源管理的主旋律。

  人才作为企业最优先级的战略性资源之一,HR如何于变局中创新,如何构建独特的竞争优势,已是刻不容缓的课题。面对产业的蓬勃发展,面对疫情的反反复复,面对当下智能网联人才的炙热竞争,希迈商务咨询(上海)有限公司于2月24-25日在上海举办第五届中国汽车产业人力资源峰会,以“智车时代·人即未来 ”为主题,汇聚来自OEM、零部件、互联网企业、科技公司、服务提供商等产业链企事业单位的三百多位人力资源专家与企业高层,就当下的热点、挑战、前瞻趋势,从汽车产业人才趋势、数字化转型与效能提升、人才发展与人才获取、组织变革与激励赋能的角度进行深入的探讨和交流。

  本次会议邀请到24位人力资源行业内的专家领导,为大家带来了十分精彩的演讲分享,内容涵盖汽车人才发展趋势、多元人才策略、人力资源数字化转型、数字化人才培养、企业文化建设、企业招聘策略、人才发展计划、多元化激励体系、IPD变革等多个热点话题。同时,我们邀请到5位人力资源数字化转型方面的专家领导参与了圆桌讨论,围绕“智车时代,汽车行业HR如何积极应对数字化转型?”这一主题,展开了有深度、有思考、有观点的对话。

  汽车产业人才发展趋势


  大变革时代汽车人才发展的困惑与思考

  王宇,副秘书长,中国人才研究会汽车人才专业委员会


  “不拘一格降人才”——Ford+文化变革下的多元人才策略

  洪燕,乘用车事业部人力资源总监,福特中国


  人力资源全景数字化

  李冰,高级副总裁,易路人力资源科技


  大变革时代,企业业务调整下的人员调整如何和谐共赢?

  郭燕君,董事长,北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司


  传统制造企业如何基于组织与机制变革导向商业成功——长城汽车IPD变革分享

  杨西奥,人力资源总监,长城汽车


  中国企业出海合规用工探索和实践

  周凯刚,高级顾问,上海必博人力资源服务有限公司

  数字化转型与效能提升


  让HR站到C位把人力资源当成业务来经营和管理

  刘宇翔,CHRO,ECARX 亿咖通科技

  一体化HRSAAS赋能汽车行业数字化转型

  李喆,资深人力资源数字化专家,北


  上汽数字化人才队伍培养

  蒋建华,校长,上汽培训中心


  用数字化手段打造新形态人才吸引战略

  张飞,华东区&华南区新业务负责人,领英中国


  第一性原理与人才管理数字化

  曹正,人才发展高级经理,东风汽车有限公司


  「数智一体、AI提效」销售能效提升解决方案

  赵光鹏,副总裁,UMU互动学习平台


  企业文化建设及HR的使命与价值

  古玲香,人力资源副总裁,宁波华翔电子股份有限公司


  圆桌讨论:智车时代,汽车行业HR如何积极应对数字化转型?

  人才发展与人才获取


  “超竞争”格局下的自动驾驶企业招聘策略

  何志芳,招聘总监,图森未来


  数字化背景下,汽车产业的人才转型

  冯丽媛,培训总监,广汽研究院


  关注压力与情绪,设计有效的Workshop

  徐廷琦,合伙人,黑立方(北京)教育咨询有限公司


  通过培训中心提升一线操作工技能

  刘海忠,人力资源总监,埃驰汽车零部件


  Developing People for the New World of Work - 以创新学习力,推动企业全球影响力

  Daniel CHEN,资深顾问,Hult EF企业教育与人才发展事业部


  识别高潜人才,做好继任计划

  杨燕,人才发展主管,顺普汽车

  组织变革与激励赋能

  企业文化新逻辑

  张静静,总部人力资源负责人,均联智行


  以人为中心的数字化 - 从提升效率到提升“人力”

  王学志,平台事业部总监,中智关爱通


  后浪来袭,车企如何搞定春招

  陈俊华,解决方案中心负责人,用友大易


  构建多元化激励体系,助推组织转型

  宋新雷,人力资源总监,精工汽车


  组织并购中的文化认同与组织变革

  杜向东,运营总监,吉利太力飞车

  在此,我们再次由衷的感谢本次大会的合作伙伴:


  我们将不断关注汽车产业人力资源,非常期待与行业继续并肩作战,共同关注市场内的最新动向,持续为行业同仁提供交流与展示的平台。至此,本届汽车产业人力资源峰会圆满落幕!组委会再次感谢各位嘉宾与企业对本次峰会的大力支持与关注,未来可期,我们下一届大会再相聚!

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