广汽乘用车始终秉承着“人为本，创为道，信为先“的企业理念，在销量和品牌影响力跨越式增长的同时，建立了以人为本的员工关怀原则，悉心听取员工的呼声，从员工需求出发，着力解决员工生活、工作中的实际问题。

随着企业的快速发展，广汽乘用车员工数量不断增长，从2007年70多人到现在接近9700人，在吸引一流人才、促进当地就业的同时，员工的生产生活配套问题也面临着不小的挑战。在定期召开的员工座谈会上，公司领导听取了员工对“停车难”问题的反馈，立即给予了高度重视，快速反应，全力推动新停车场的建设工作。

(宽阔平整，井然有序的新停车场启用后，员工停车压力大大缓解)

在公司各相关部门的共同努力下，广汽乘用车新建停车场于3月30日正式启用，新增429个停车位，并引入了方便快捷的停车门禁系统。以往存在的员工停车远、停车难，甚至来访车辆无位置停放的的问题，得到了极大程度的缓解。

(环境优雅的停车场)

在新停车场启用的当天，许多员工脸上都洋溢出喜悦的笑容，纷纷表示新停车场的启用，让员工再也不用为停车的事情发愁，不仅节省了员工每天从停车位步行到工作岗位的时间，更重要的是停车更顺畅，每天上班的心情也更加愉悦。还有的同事表示，通过新建停车场等一系列改善措施，切身感受到公司领导对员工意见的重视，在这么短的时间就能解决员工提出的问题，感受公司对员工的关怀无微不至，每日每天都能在员工的衣食住行等方面看到切实有效的改善。

员工的事无小事，员工是企业发展的动力，广汽乘用车在企业发展过程中充分考虑员工家庭问题、住宿问题、医疗卫生和教育、福利待遇问题，解决他们后顾之忧，让他们能够全身心投入到工作岗位。在为员工创造务实、高效的工作环境的同时，更应创造一种温馨的工作氛围，让员工每天来上班都能保持一种轻松、愉快的心情，这样他们才能积极主动地投入到工作中。

下一步，公司还将一如既往及员工之所急、想员工之所想，加快新停车场的建设，充分满足不断新增的员工停车需求。同时，也将不断完善员工关怀工作，开展内容趣味性、形式多样化的活动，听取员工意见，激发员工的工作热情，增强员工的主人翁意识，创造员工充分发挥个人才能，搭建展现个人风采的舞台，体现员工的自我价值，实现企业与员工的共同成长。